В Томской области подведены итоги конкурсного отбора претендентов в рамках программы «Земский учитель»
10 Июня, 2020
В Томской
области завершился конкурсный отбор учителей в рамках реализации федеральной
программы «Земский учитель». По его итогам сформирован рейтинг педагогов,
которые закроют остродефицитные вакансии в школах региона и получат по одному миллиону
рублей.
Все
19 победителей конкурсного отбора 2020 года имеют высшее образование. В числе
победителей 8 учителей в возрасте до 35 лет, 11 человек - с 36 до 45 лет.
Напомним,
всего на 19 вакансий от участников конкурса подано 48 пакетов документов. В
раках программы «Земский учитель» в школах Томской области планировали работать
учителя из 13 субъектов РФ.
ПОБЕДИТЕЛИ
конкурсного отбора на право получения единовременной
компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские
населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо
города с населением до 50 тысяч человек в Томской области в 2020 году
ФИО |
Наименование вакансии |
Образовательная организация |
Муниципальное образование |
Место регистрации |
Мезина
Альбина Радионовна |
Учитель
английского языка |
МБОУ
«Первомайская средняя общеобразовательная школа» |
Первомайский
район |
Томская область, |
Следующими этапами реализации программы
будут:
10 июня — 20 июля — знакомство
победителем конкурсного отбора с местом работы (при возможности выезд на
место), заключение двухстороннего трудового договора;
До 1 декабря — оформление и получение
компенсационной выплаты.
Дополнительно: программа
«Земский учитель» реализуется в Российской Федерации с января 2020 года по
поручению Президента Российской Федерации, направлена на обеспечение
педагогическими кадрами общеобразовательных организаций, находящихся в сельских
населённых пунктах, рабочих посёлках, посёлках городского типа, городах с
населением до 50 тысяч человек. Поручением Президента Ранососсии Владимира Путина
участникам программы предусматривается денежная выплата в размере 1 млн.
рублей.
сегодня: 1, Всего: 229.
Комментарии0
Новый комментарий
Чтобы оставить комментарий необходимо авторизоваться